Transformação digital nas empresas: o que é e como aplicar na sua.

A tecnologia, quando bem utilizada, pode ser uma poderosa aliada das empresas que buscam mais produtividade e a realização de entregas cada vez mais qualificadas. O processo no qual as organizações se utilizam da tecnologia para melhorar o desempenho é chamado de transformação digital.

Quando uma empresa opta pela transformação digital a ideia é conseguir resultados cada vez melhores, por isso, essa transformação exige uma mudança estrutural dentro da organização, inserindo a tecnologia como um pilar essencial. 

Neste artigo vamos falar dessa tendência que tem atingido diversas empresas: a transformação digital. Você vai poder conferir mais informações sobre o tema, além de encontrar dicas importantes sobre como aplicar a transformação digital na sua empresa. Boa leitura! 

O que é transformação digital? 

O termo transformação digital tem ganhado a atenção de diversas organizações espalhadas pelo mundo. Independente do setor de atuação, qualquer empresa consegue aplicar a transformação digital em sua estrutura, se tornando uma empresa mais tecnológica. 

A transformação digital, porém, passa de um desejo para uma necessidade quando o mercado exige que os processos dentro das organizações sejam mais digitais. Empresas que surgiram antes da popularização da internet, por exemplo, enfrentam um desafio maior, uma vez que as regras e processos dentro do negócio mudaram e se atualizar passa a ser uma necessidade para que a empresa continue funcionando. 

De toda forma, qualquer empresa pode passar pelo processo de transformação digital e se atualizar, utilizando a tecnologia a seu favor. 

Em resumo, a transformação digital funciona como um processo no qual as empresas se utilizam da internet para melhorar diversos aspectos da organização, que vai desde uma melhora na produtividade e desempenho dos funcionários até, em última instância, garantir melhores resultados e lucratividade. 

A transformação digital muda a estrutura de uma organização, colocando a tecnologia como essencial. Assim sendo, as empresas investem em tecnologia buscando um retorno positivo sobre este investimento.

É importante salientar que a necessidade de se investir em tecnologia não impede que empresas de pequeno porte optem pela transformação digital. É possível utilizar a tecnologia de forma inteligente e barata. 

Transformação digital X geração Z

Você já ouviu falar da geração Z? Ela é formada por pessoas que nasceram após o ano de 1995 e são consideradas pelos estudiosos como nativos digitais — ou seja, pessoas que nasceram e cresceram com a tecnologia fazendo parte de seu dia a dia. 

Por ser uma geração que já nasceu cercada por dispositivos digitais, as pessoas da geração Z cobram por mudanças nas empresas, exigindo que elas se adaptem e entreguem produtos cada vez mais tecnológicos. 

Hoje em dia, grande parte da geração Z já está inserida no mercado de trabalho, o que significa que as organizações já precisam estar preparadas para lidar com esse novo tipo de colaborador e, claro, consumidor.  

É importante que as empresas consigam oferecer tecnologias capazes de melhorar a experiência desses usuários, oferecendo soluções práticas para os problemas diários dos consumidores. 

O que é preciso para aplicar a transformação digital em uma empresa? 

Já é claro que a transformação digital é um processo extremamente importante para que as empresas evoluam e se tornem organizações cada vez mais tecnológicas, oferecendo soluções digitais para clientes cada vez mais inseridos no mundo contemporâneo.

Na hora de aplicar a transformação digital dentro de uma empresa é preciso pensar em mudar o pensamento tradicional para uma maneira de pensar focada na tecnologia. A mudança acontece de forma progressiva, um passo de cada vez até alcançar o objetivo final. 

Abaixo nós separamos algumas dicas que podem te ajudar nesse processo, veja:

1. Enxergue as possibilidades. 

O primeiro passo é treinar os olhos e a mente para que você consiga enxergar as possibilidades que serão abertas para a sua empresa quando ela estiver inserida digitalmente no mercado. 

Isso significa que é preciso fazer planos para o futuro, entendendo como as novas tecnologias ajudarão a sua organização a alcançar os objetivos propostos. 

Com essa visão, a organização será capaz de criar um plano tático, listando cada etapa de mudança até que o objetivo final seja alcançado. Este plano deve ser feito de forma conjunta, unindo forças de várias áreas dentro da empresa. Aqui, é necessário que as lideranças estejam alinhadas, sabendo claramente onde querem que a empresa chegue no final dessa caminhada. 

2. Saiba investir em iniciativas digitais válidas. 

Existem várias iniciativas digitais que fazem parte da transformação digital. Big data, data-driven, realidade virtual, internet das coisas, realidade aumentada, automação de marketing, marketing digital, inteligência artificial, machine learning e business intelligence são termos bastante populares quando o assunto é transformação digital, mas existem diversos outros recursos que podem ser utilizados durante essa jornada. 

Neste ponto, o importante é conhecer bem a sua organização e o objetivo que a empresa possui. Só assim será possível escolher de forma correta o investimento nas melhores tecnologias, tecnologias estas que devem suprir as necessidades da empresa e ajudá-la a produzir mais e melhor. 

3. Não esqueça do capital intelectual. 

Mas, para além do investimento em tecnologia em si, é preciso investir nas pessoas. O seu quadro de funcionários deve estar atento aos novos recursos digitais e precisa ter a capacidade de trabalhar com a ajuda desses recursos. 

O capital intelectual de uma organização, ou seja, o seus colaboradores, é o maior ativo de qualquer empresa. Invista em capacitações, cursos e palestras que sejam capazes de preparar seus colaboradores para lidar com as novas tecnologias, tirando o máximo de proveito do que elas têm para oferecer. 

4. Lembre-se que a transformação digital é um processo. 

Por ser um processo, a transformação digital acontece de maneira contínua, de forma que o trabalho nunca termina. Novas tecnologias serão lançadas continuamente e a necessidade de se adaptar vai aparecer de tempos em tempos. 

Empresas que estão preparadas e não têm medo de mudanças são aquelas que conseguirão sucesso dentro de seu mercado. Neste ponto, vale a pena procurar sites, fóruns e eventos que falem sobre transformação digital e as novas tecnologias. Estar atento às novidades é primordial para se manter atualizado e se planejar para o futuro. 

5. Seja a voz da mudança. 

O último ponto é, talvez, o mais importante de todos. Toda a mudança precisa começar de algum lugar, por isso seja uma voz ativa para pregar a transformação digital. 

Aqui, é preciso atentar-se às lideranças, pois com líderes e gestores animados com os resultados que a transformação digital pode trazer para a organização é mais fácil e certeiro chegar aos liderados e também motivá-los.


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Boa leitura. 😉

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Por: Samba Tech

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