Nubank lança investimentos em todos os títulos do Tesouro Direto

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T05E016 Inovação constante através da cocriação com equipes com Fabiola Marchiori, VP of Engineering & General Manager at Nubank

Por dentro do episódio
No episódio de hoje você irá mergulhar em temas relevantes, tais como liderança e inovação em cenários diversos, cocriação com times e principalmente entender como promover um ambiente leve para que seu time seja motivado a alcançar um novo patamar.
Fabiola Marchiori vai além da teoria e apresenta um verdadeiro panorama sobre como tirar todos os silos e todo tradicionalismo para que esse processo de cocriação e inovação seja constante, com muita responsabilidade, clareza e eficiência. Você não pode perder!
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Conheça o convidado
Fabíola nasceu em Belo Horizonte, mas conta que logo se mudou para Uberaba e depois para Uberlândia, lugar onde se formou em ciência da computação, com especializações por FGV, Insper e Wharton Schoool.
Começou sua carreira na Algar, como técnica, tendo a experiência de trabalhar com rede, com hardware do ponto de vista de data center.
Mas adiante compartilha que foi “fisgada” pelo lado do software, ainda na Algar atuou como desenvolvedora, depois líder de equipes de desenvolvimento e pré-venda. Passou pelo Itaú, tendo a oportunidade de ser uma das fundadoras do ITI, um banco digital do zero.
E atualmente, é VP of Engineering & General Manager na empresa Nubank.


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T05E15 Superando a escassez de talentos na era das habilidades com Mariana Ramos, CEO e cofundadora da Gupy
Metodologia, futuro e caminho da evolução na área do recrutamento, esses são os temas abordados com maestria no episódio de hoje, pela nossa convidada Mariana Ramos, CEO e co-fundadora da empresa Gupy.
Um episódio revolucionário, cheio de insights práticos para você transformar o RH da sua empresa, otimizar processos, garantir eficiência e resultados.

Por dentro do episódio
No episódio de hoje tivemos a oportunidade de conversar com Mariana Ramos, especialista em Recrutamento e Seleção da empresa Gupy. Ela compartilhou insights preciosos sobre como a tecnologia e a utilização de dados estão impactando o processo de recrutamento e seleção de talentos na atualidade.
Destacou também sobre a importância da mobilidade interna de skills dentro da própria empresa, permitindo às organizações adaptar-se às mudanças com mais eficiência, preservando o valioso conhecimento e habilidades de seus colaboradores.
Não perca a oportunidade de ouvir e se inspirar com essa conversa!
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Conheça o convidado
Mariana Ramos é formada pela USP em administração, ela compartilha que quando concluiu a graduação tinha uma certeza, que era trabalhar com marketing e que “jamais” trabalharia com RH ou empreendendo, mas foi surpreendida em sua caminhada.
Iniciou sua trajetória em programas de trainee, atuando durante 4 anos na AmBev. Mariana não tinha pretensão de ir para a área de RH, mas foi exatamente onde sua história e da Gupy começou.
Mariana compartilhou que se apaixonou pela área de RH, e foi transformada pela mentalidade de resolver problemas. Em 2014 tentando trazer profissionais com um perfil alinhado com os propósitos da AmBev, teve a ideia de iniciar a Gupy, pensando em solucionar mais um desafio de recrutamento, expandindo para um ecossistema de RH, com tecnologia de ponta, para gestores, CEO e RH, focar no que realmente é importante e não no que é operacional.

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